Improvisationstheater. Business-Theater.
Wir machen richtig Theater ... und schaffen damit den Nährboden für Kreativität und eine positive Arbeits-atmosphäre in Ihrem Team. Festgefahrenes kommt in Bewegung!

In Kooperation mit TEAMperfACT, dem Business-Theater der Improkokken Hannover, biete ich zusammen mit meinen KollegenInnen verschiedene Formate für Ihr Unternehmen an.

Mit bewährten Methoden aus dem Business-Theater bringen wir Teams wieder näher zusammen, lösen Spannungen in individuellen konfliktreichen Unternehmens-themen, spiegeln Verhaltensweisen und Konflikte, vermitteln Methoden für kreative Prozesse oder bieten einen energie-geladenen, humorvollen Act auf Ihrem Firmen-Event.

Show in Ihrem Firmen-event

Für Ihren Messauftritt, Ihre Firmenveranstaltung, Ihre Tagung, das nächste Teammeeting etc.

Wir sorgen mit einer bunten Tüte der Improvisations-Theater-Kunst
für eine kurzweilige, energiegeladene Zusammenfassung Ihrer Veranstaltung auf humorvolle Weise!

Oder wir spielen eine Show (Länge variabel) als unterhaltsames Highlight Ihrer Veranstaltung. Briefen Sie uns gern vorweg und wir stimmen unsere Game- und Showformate mit Ihren individuellen Wünschen ab!

Forumtheater

Konflikte und Themen im Unternehmen mit Scharfsinn und einer ordentlichen Prise Humor auf den Punkt gebracht.

Nach einem Briefing zu Ihrem individuellen Anliegen, bereiten wir Szenen vor, welche wir im Forum Ihrer Mitarbeiter oder Ihres Teams spielen. Anschließend eröffnen wir einen lockeren Dialog mit uns Spielern, reflektieren den Konflikt. Im Dialog mit dem Publikum wird interaktiv nach Lösungen und neuen Perspektiven gesucht. 

Wir improvisieren die folgenden Szenen nach Lösungsvorschlägen der Zuschauer wieder neu. Das Publikum darf jederzeit Figuren ersetzen und sich aktiv, durch Regieanweisungen, in den Verlauf der Szene einbringen.

Unser Fokus hierbei liegt auf der Vermittlung verschiedener Perspektiven und Lösungsansätze. Tiefgang und Spaß sind hierbei garantiert.

Themen, für die das Format Forum-Theater sich eignet können zum Beispiel sein:

  • Wertschätzung
  • Toleranz
  • Feedback
  • Führungsverhalten
  • Diversität
  • Gesundheit
  • work-life-Balance
    etc.
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